Vision

Was tun in einer Region wie Mecklenburg-Vorpommern, die geprägt ist von:

• geringem Bruttoinlandsprodukt im Vergleich zum gesamtdeutschen Niveau
• fehlenden Investitionen aufgrund zu hoher Lohnstückkosten und fehlender Standortqualität
• Strukturdefiziten (Branchen mit unterdurchschnittlichen Wachstumsraten, Beschäftigungs- und Wertschöpfungseffekten)
• schwach entwickelter Industrie
• Abwanderung jüngerer, besser qualifizierter Arbeitskräfte
• fehlende Unternehmerklasse

Eine mögliche Lösung im überregionalen Wettbewerb besteht in einer Umlenkung der Ressourcen in das so genannte Projektgeschäft. In einem Bereich dieser Dynamik wird das Bestreben einzelner Arbeitskräfte, sich möglichst nah am Ort Ihrer Entlohnung niederzulassen außer Kraft gesetzt. Vielmehr wechselt der Arbeitnehmer/ Pendler projektbedingt mehrmals jährlich seinen Arbeitsbereich und/ oder das Unternehmen.

Flankierende Maßnahmen in die Weiterbildung dieser Arbeitnehmer oder Freiberufler bildet die Unternehmer- und Innovationsklasse der Zukunft mit Hauptwohnsitz in Mecklenburg-Vorpommern bei überproportionalem Einkommen.

Gesucht sind demnach übergreifende Institutionen/ Unternehmen die die Arbeitskräfte an das Projektgeschäft heranführen und mittels ihres Netzwerks regionenübergreifend Projekte und damit Einkommen erschliessen. Genau hier setzt das Handeln der Firma connect24 group (C2G) an.